25 Februar

Neugiermanagement – Das erste Online Training für mehr #Neugier im Beruf

Neugiermanagement – Das erste Online Training für mehr #Neugier im Beruf

Abgedreht. Das erste Online-Trainingsprogramm für mehr #Neugiermanagement ist im Kasten. Mehr dazu bald hier #alwayscurious. Kann man #Neugier managen? Unsere Forschung zeigt: die sehr neugierigen Menschen sind die Leistungsträger mit dem größten Innovationspotenzial innerhalb der untersuchten Unternehmen. Sie verfügen über vier bestimmte Charakterzüge oder Neugier-Dimensionen. Diese bilden gemeinsam die Grundlage unserer neuen multidimensionalen Neugierskala für […]