10 September

#alwayscurious – Dr. Carl Naughton in der Harvard Business Review

#alwayscurious – Dr. Carl Naughton in der Harvard Business Review

WHY CURIOSITY MATTERS #alwayscurious. In der Harvard Business Review schreiben Todd Kashdan, Fallon Goodmann, David Disabato und Carl Naughton über die neuesten Erkenntnisse rund um die berufliche Neugier. “NEW RESEARCH SHOWS THAT CURIOSITY IS VITAL TO AN ORGANIZATION’S PERFORMANCE—AS ARE THE PARTICULAR WAYS IN WHICH PEOPLE ARE CURIOUS AND THE EXPERIENCES THEY ARE EXPOSED TO. […]

1 Juni

Nie wieder Marshmallows – Probleme bei der Replikation des berühmten Tests

Nie wieder Marshmallows – Probleme bei der Replikation des berühmten Tests

Das Seminarmärchen Falls Ihnen ein Seminarleiter oder Vortragsredner mit dieser schönen Geschichte kommt: “Kleine Kinder, die es schaffen, auf vor ihnen liegende Marshmallows – oder andere Süßigkeiten – zu verzichten, um später umso von denen zu bekommen, sind später auch die mit dem besseren berufllichen Erfolg, weniger Drogenproblemen, generell dem besseren Leben”  – dann, ja […]

10 April

#neugier ist trainierbar. #DrCarl_Naughton im @HBM_Online

#neugier ist trainierbar. #DrCarl_Naughton im @HBM_Online

Dr. Carl Naughton im Harvard Business Manager: Der Neugier auf der Spur. Erkenntnisse aus dem Lab Partnership Programm im Rahmen des Merck Curiosity Council. Im Harvard Business Manager berichtet Dr. Carl Naughton mit Todd Kashdan und Isabel de Paoli über die Ergebnisse einer wissenschaftlichen Herangehensweise an das Training der Neugier für eine stärkere Innovationskultur.

27 März

Wer schlecht kommuniziert, wird beklaut.

Wer schlecht kommuniziert, wird beklaut.

Die Kommunikationsqualität der Führung hängt mit Diebstahlquote in der Firma zusammen. Worte wirken in alle Richtungen. Ganz besonders in die Richtung der „erlebten Ungerechtigkeit“. Die ist ein wichtiger Faktor der Arbeitsmotivation. Und dass die letztgenannte stark vom Verhalten des Führungspersonals  beeinflusst wird, ist eine binsige Weisheit. Wie stark aber die erlebte Ungerechtigkeit auf das Verhalten […]

15 Februar

Nachlese 2017: #alwayscurious beim #TGM17 mit digitaler Neugier

Nachlese 2017: #alwayscurious beim #TGM17 mit digitaler Neugier

2016 gab der geschätzte Kollege vom Curiosity Council, Andreas Steinle, Einblick in die gemeinsamen Erkenntnisse rund um das Neugiermanagement als Treibstoff für Innovation. 2017 war es an Dr. Carl Naughton, AHA-Erlebnisse rund um die digitale Erleuchtung zu vermitteln. Verblüffende Erkenntnisse an der Schnittstelle zwischen kognitiver Psychologie und Cyberpsychologie. Information Overload. Eine Dokumentation der BBC brachte […]

21 August

Denken lernen. Dr. Naughton und der Gabal Verlag updaten den “Autopiloten”.

So sieht es die Zeitschrift EMOTION in Ihrer Buchbesprechung: Besser denken lernen 23.02.2016 ANNA PECHBRENNER Carl Naughton ist schon lange davon überzeugt, dass man das Denken trainieren und damit seine Gehirnleistung enorm steigern kann. Das glauben Sie nicht? Probieren Sie es aus! Sein neues Buch hilft Ihnen dabei. Sie kennen es sicher auch noch aus […]

21 August

SWITCH in Karlsruhe!

SWITCH in Karlsruhe!

Seien Sie dabei, wenn die gefragtesten Top-Referenten Deutschlands zu Gast in Karlsruhe sind. Die Badischen Neuesten Nachrichten veranstaltet in Zusammenarbeit mit der Veranstaltungsagentur SPRECHERHAUS® erstmals eine 8-teilige Seminarreihe für Ihren Vorsprung durch Wissen. Das exklusive und umfangreiche Angebot eignet sich für jeden Erfolgsorientierten, für jeden, der gerne seine Potentiale in sich weckt und den geistigen […]

13 September

Neugier auf Pubiz.de und bei getAbstract

Neugier auf Pubiz.de und bei getAbstract

getAbstract hat die “Neugier” auf pubiz.de, dem deutschen Portal für Fachinformationen zu Verlags- und Medienthemen, aufgenommen. Dieses Buch wurde von getAbstract in Kooperation empfohlen. getAbstract präsentiert via Internet Zusammenfassungen herausragender Wirtschaftsbücher. Ihr Anliegen ist es, Manager und Führungskräfte weltweit mit hochkarätigen und aktuellen Business-Informationen zu versorgen. Na, vielen Dank!

12 September

Digitale Erleuchtung. Dr. Naughton in der neuen Studie des Zukunftsinstituts.

“Roboter machen uns kreativer”. So formuliert es Daniel Detting vom Berliner Büro des Zukunftsinstituts. Ad hoc Zustimmung generiert das nicht. Eher zweifelnde Blicke. Besonders, wenn es zu kreativen Seitenarmen wie digitalen Tattoos kommt: Die anstehende Studie “Digitale Erleuchtung” des Zukunftsinstituts komprimiert weitere irritierende Perspektiven. Sie sollen helfen, ein Verständnis für die “Funktionsweisen des Digitalen zu […]

29 März

Neugier im Harvard Business Manager

Neugier im Harvard Business Manager

Der Harvard Business Manager hat in seiner Ausgabe 4/2016 das Buch aus dem ECON Verlag besprochen. “Ein Buch, das neugierig macht.” So lautet das Fazit des HBM. “Quod erat demonstrandum” – um es mit den Worten aus Euklids Lehrbuch zu formulieren. Quelle: https://heft.harvardbusinessmanager.de/digital/#HM/2016/4/143473825