27 September

Die HR, der #Zukunftsmut und der eckigste #Roundtable ever

Die HR, der #Zukunftsmut und der eckigste #Roundtable ever

Abgehobener #Zukunftsmut? Es war echt nicht abgehoben. Aber im 44. Stock steht man doch auch in Frankfurt über den Dingen, denn der HR-Roundtable fand im Messeturm statt. 34 HR-Profis trudelten ein. Ich hatte 25 Minuten Zeit, um den neuen Band zum #Zukunftsmut aus der 30-Minuten Reihe im Gabal Verlag vorzustellen, die Brücke zum BGM zu […]

25 September

Die kuriosesten #Keynotes zum #Zukunftsmut

Die kuriosesten #Keynotes zum #Zukunftsmut

Die kuriosesten Keynotes zum Zukunftsmut. Psychologisches Kapital trifft Attentional Restauration Theory. Für mehr #Tatkraft und #Elan im Vertrieb.

8 Juli

#Neugier trifft #Zukunftsmut in der Sauna

#Neugier trifft #Zukunftsmut in der Sauna

„Was passiert eigentlich mit einer Idee, wenn sie gehabt wurde?“ Mitten in der Hitzeschlacht von Kempten waren sie wieder da, meine drei Probleme: 1. Unternehmen sehnen sich nach mehr #Zukunftsmut für Ihre Mitarbeiter, doch Kreativworkshops wirken nicht nachhaltig. 2. #Neugier ist nachweislich der Schlüssel zur Ideenkraft, doch sie muss erklärt und trainiert werden. 3. Was […]

26 Juni

#neugier: 3 heiße Stunden mit der Lust auf Neues.

Forum Führung des Bundesverbandes der Mittelständischen Wirtschaft. Die Nachberichterstattung fasste den drei-stündigen Workshop zur #neugier so zusammen: „Neugierige Mitarbeiter sind gewissenhafter, produktiver und motivierter. Unternehmen sind also gut beraten, die Neugierde von Mitarbeitern schon bei der Einstellung zu messen und zu fördern. Unternehmen sind erfolgreicher, wenn sie auf Neugierde als Tugend setzen. Das klingt logisch, […]

14 Juni

Die Dämlichkeit SMARTER Innovationsziele

Die Dämlichkeit SMARTER Innovationsziele

Jeder im #CuriosityCouncil ist nicht nur generell #alwayscurious, sondern aktuell auch extremely excited! Es geht in die nächste Runde. Nachdem wir im vorletzten Jahr mit #PorscheConsulting (@PorscheConlta), Merck (@Merck_de) und dem #WeizmannInstitute (@WeizmannScience) bereits einen Piloten für ein Neugier-Training erfolgreich gestaltet und gestartet haben, beginnt nun der Pilot zum zugehörigen Online-Training zum Neugiermanagement. Das soll […]

7 Juni

#Neugiermanagement – ein 2-stündiges #Fast-Forward Workshop-Format.

#Neugiermanagement – ein 2-stündiges #Fast-Forward Workshop-Format.

Wenn ein 50-jähriges Jubiläum unter dem Hashtag #staycurious gefeiert wird, dann liegt es natürlich nahe, eine Keynote zum Thema zu bestellen und das Neugiermanagement der Mitarbeiter zu stärken. LUST AM LERNEN DURCH ZUHÖREN? Das Unternehmen in der Nähe von Zürich ging sogar noch weiter. Es wollte für 200 Teilnehmer den Vortrag mit einem Kurzworkshop zur […]

3 Juni

#Curiosity bei der #Volksbank in #Ahaus

#Curiosity bei der #Volksbank in #Ahaus

Danke an die Volksbank für den schönen Abend und die Neugier in Ahaus! Es war ein pittoresques Setting: 300 Volksbank-Vertreter im Kulturquadrat. Dort war ich Teil der Vertreter-Versammlung, inkl. Entlastung des Vorstandes und Neuwahlen… und einem kurzen Ausflug zur Neugier. Die Westfälischen Nachrichten haben das Erlebnis viel aparter auf den Punkt gebracht als ich es […]

22 Mai

Das Psychologische Kapital bei #ishares

Das Psychologische Kapital bei #ishares

Letzte Woche bei @Blackrock: auf der iShares Konferenz sprach ich zum Thema Psychologisches Kapital. Meine Aufgabe war es, die Megatrends des Zukunftsinstituts mit unseren individuellen, psychologischen Ressourcen zu verknüpfen. Denn im Kern geht es für Menschen mit dem Blick auf das Morgen immer mehr um die geistige Beweglichkeit in Gegenwart des Unerwarteten! Für den Gastgeber […]

21 Mai

Neugiermanagement: #Curiosity Hub beste Microsite

Neugiermanagement: #Curiosity Hub beste Microsite

Der Pressesprecher schreibt rund um das Neugiermanagement: “Nach der radikalen Neuausrichtung des Markenauftritts im Herbst 2015 hat Merck im vergangenen Jahr mit #catchcurious die erste globale Dachmarkenkampagne der Unternehmensgeschichte gestartet. Das Thema: wissenschaftliche Neugier und Entdeckerfreude – englisch Curiosity –, die treibenden Kräfte hinter Fortschritt und Innovationen. Ziele der digitalen Content-Marketing-Kampagne sind die Steigerung der […]

10 April

#zukunftsmut sagt #innovationsverhalten voraus.

#zukunftsmut sagt #innovationsverhalten voraus.

  zukunftsmut, die 2. : auf der #ZukunftPersonal Süd. Der #HR-Roundtable vereint Praktiker, Vordenker und Wissenschaftler mit starkem Bezug zur Personalarbeit. Also, der richtige Umgang für die Präsentation der Studienergebnisse zum #zukunftsmut.   Was sagt Innovationsverhalten voraus? 2018 habe ich mit unserem Team von #Braincheck untersucht, warum a) manche Menschen tolle Ideen haben und warum […]