DIE KRAFT DER NEUGIER - So schaffen Sie Lust auf Neues & Veränderung

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Neugier ist mehr als ein Nice-to-Have – sie wird als Tugend Nr. 1 angesehen. Sie hilft uns, der Komplexität Herr zu werden, wirkt krisenpuffernd, kopföffnend, sogar lebensverlängernd. Die Forschung

zeigt: Neugierige haben die bessere Job-Performance!

In diesem Impuls zeige ich, wie wir Neugier trainieren und als Stärke im Arbeitsalltag nutzen können. Denn Neugier sorgt nicht nur für Innovation, sondern auch für Leistung und Freude im Job.

ZUKUNFTSMUT - Nicht nur das Bessere denken, sondern das Bessere tun.

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Zukunftsmut ist mehr als Optimismus – es ist das psychologische Kapital, das Menschen befähigt, Wandel aktiv zu gestalten.  Unsere Studien zeigen: Menschen mit mehr Zukunftsmut trauen sich, neue Wege zu gehen und sind motivierter und emotional robuster.

Dieser Impuls zeigt, wie Menschen ihre Zuversicht, Zutrauen, Robustheit und ihren realistischen Optimismus stärken. 

ANPASSUNGS-INTELLIGENZ - Handeln statt Hadern: So bleiben Sie stark im Wandel.

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Anpassungsfähigkeit ist der Schlüssel in dynamischen, unsicheren Arbeitswelten. Unsere Studien zeigen: Menschen mit mehr AQ denken leichter um, integrieren Neues schneller und sind handlungsfähiger in ungewissen Zeiten. Die Folgen: weniger Widerstand gegen Change, höhere Performance, besseres Wohlbefinden.

Dieser Impuls erzeugt situatives Gespür, entengtes Denken & Proaktivität.

RESULTATKRAFT - Wie Sie im 21. Jahrhundert wirksam bleiben und Erfolge sichern.

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Resultatkraft ist die Fähigkeit, in einer digitalen Arbeitswelt wirk-sam, menschlich und unersetzlich zu bleiben. Sie besteht aus:

• Sozialer Ergebnisfähigkeit – 

• Problemlösefähigkeit – 

• Kognitiver Flexibilität – 

• Zukunfts-Orientierung.

Dieser Impuls stärkt die eigene Resultatkraft. Er gibt  die Kompetenz, nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern wirklich wirksam Ergebnisse zu schaffen - unersetzlich zu werden.