Deutschlands führender Neugierforscher.

Als Wirtschaftspsychologe klopft er die Wissenschaft auf relevante Ergebnisse ab. Diese überträgt er praxisnah und unterhaltsam in den Alltag der Unternehmen. Das Ergebnis: Frisches Denken für fittere Firmen. Seine Vorträge sind interaktive Reisen zu unserer individuellen Kopfkraft. Sie lassen Menschen live erleben, wie die Neugier und das Psychologische Kapital Lust auf Neues und Veränderung machen und wie beides Innovationsverhalten, Veränderungsbereitschaft und Kompetenzzuwachs stärkt. Seit mehr als 2 Jahrzehnten steht er auf der Bühne, vor der Kamera und im Seminarraum und gibt Impulse, Tips und erste Hilfe gegen Veränderungsmüdigkeit und Umsetzungsblockaden.

VORTRÄGE

Wie schaffen wir Lust auf Neues und Veränderung? Wie erzeugen wir Elan und Tatkraft? Warum brauchen Kreativität und Innovation Zukunftsmut? Was schafft psychologische Handlungskompetenz? Warum können manche leichter umdenken als andere?

Psychologisches Kapital. So schaffen Sie Tatkraft & Elan Psychologisches Kapital. So schaffen Sie Tatkraft & Elan

DIE ESSENZ. Können ist schnell von Gestern. Wissen zerfällt rasant. Netzwerke zwischen Kollegen und Freunden entstehen und vergehen. Was bleibt Ihnen? Sie. Darum ist dieser Vortrag Ihr Wegbegleiter. Es führt Sie zu einem praktischen, wissenschaftlich belegbaren, individuellen Wettbewerbsvorteil in Ihrem beruflichen und privaten Alltag. Was nehmen die Gäste mit? Was die vier Dimensionen des Psychologischen […]

Zukunftsmut. Innovation leichter umsetzen, Transformation leichter annehmen.

DIE ESSENZ Ideen haben ist das Eine. Das ist wichtig. Aber das allein macht Menschen nicht zu Innovatoren. Denn Innovationsverhalten hat eine zweite Seite: die Anwendung, die Umsetzung, das Überführen der Ideen in die tägliche Routine. Die lebt nich von der Kreativität, sondern vom Zukunftsmut. Was nehmen die Gäste mit? Wie wir die vier Dimensionen […]

Kommunizieren mit Köpfchen. Psychologische Handlungskompetenz. Kommunizieren mit Köpfchen. Psychologische Handlungskompetenz.

DIE ESSENZ „Kommunizieren mit Köpfchen“ ist eine ausgewogene Mischung zwischen Information & Erlebnis. Logik trifft Psychologik: Kommunizieren für Kooperation, Innovation und Transformation. Was nehmen die Gäste mit? Reflektiertes Reagieren ist der Anfang von allem. Eine kleine Technik mit großer Wirkung. Wie der Unterschied zwischen Logik und Psychologik unser zu besseren Kommunikatoren macht. Warum der gute […]

NEUGIER. So schaffen Sie  Lust auf Neues & Veränderung NEUGIER. So schaffen Sie Lust auf Neues & Veränderung

DIE ESSENZ. Der Nutzen der Neugier ist belegt: Sie wird in der Psychologie als die Tugend Nr. 1 angesehen. Sie hilft uns, der Komplexität Herr zu werden, aber auch zu wachsen und Neues zu entdecken. Die Forschung zeigt: Neugierige haben die bessere Job Performance! Was nehmen die Gäste mit? Welche Dimensionen die Neugier in Alltag […]

ibrain. Weg vom digitalen Burnout, hin zur Digitalen Erleuchtung. ibrain. Weg vom digitalen Burnout, hin zur Digitalen Erleuchtung.

DIE ESSENZ Mit 8 Jahren schrieb ich mein erstes Computerprogramm. Auf einer IBM Maschine. Mit grünem Monitor und Floppy Disks. Im Vortrag „iBrain“ räume ich auf mit den digitalen Mythen. Ich mache Mut, sich mit dem und jenseits des Digitalen zu bewegen. Verblüffende Erkenntnisse an der Schnittstelle von kognitiver Psychologie und Cyberpsychologie. Was nehmen die […]

SWITCH. Das Geheimnis des Umdenkens. SWITCH. Das Geheimnis des Umdenkens.

DIE ESSENZ Wie man kleine und große Veränderungen anstößt und am Laufen hält. Welches klare Muster funktionierende Veränderung immer hat. Warum erfolgreiche Veränderung immer einen Reiter und einem Elefanten anspricht. Was nehmen Ihre Gäste mit? Wie man kleine und große Veränderungen anstößt und am Laufen hält. Welches klare Muster funktionierende Veränderung immer hat. Warum das […]

Wo er war.

27 September

Die HR, der #Zukunftsmut und der eckigste #Roundtable ever

Die HR, der #Zukunftsmut und der eckigste #Roundtable ever

Abgehobener #Zukunftsmut? Es war echt nicht abgehoben. Aber im 44. Stock steht man doch auch in Frankfurt über den Dingen, denn der HR-Roundtable fand im Messeturm statt. 34 HR-Profis trudelten ein. Ich hatte 25 Minuten Zeit, um den neuen Band zum #Zukunftsmut aus der 30-Minuten Reihe im Gabal Verlag vorzustellen, die Brücke zum BGM zu […]

25 September

Die kuriosesten #Keynotes zum #Zukunftsmut

Die kuriosesten #Keynotes zum #Zukunftsmut

Die kuriosesten Keynotes zum Zukunftsmut. Psychologisches Kapital trifft Attentional Restauration Theory. Für mehr #Tatkraft und #Elan im Vertrieb.

8 Juli

#Neugier trifft #Zukunftsmut in der Sauna

#Neugier trifft #Zukunftsmut in der Sauna

„Was passiert eigentlich mit einer Idee, wenn sie gehabt wurde?“ Mitten in der Hitzeschlacht von Kempten waren sie wieder da, meine drei Probleme: 1. Unternehmen sehnen sich nach mehr #Zukunftsmut für Ihre Mitarbeiter, doch Kreativworkshops wirken nicht nachhaltig. 2. #Neugier ist nachweislich der Schlüssel zur Ideenkraft, doch sie muss erklärt und trainiert werden. 3. Was […]

Wie es für die anderen war.

Stimmen. Sätze. Feedback.

  • Düsseldorfer Arbeitgebertag.

    „Der Vortrag von Herrn Dr. Naughton im Rahmen des Düsseldorfer Arbeitgebertages war eine spannende Kombination aus wissenschaftlichem Vortrag und bester Unterhaltung. Wir sind nach dem Vortrag von vielen Teilnehmern angesprochen worden, allesamt Entscheider aus unseren Mitgliedsunternehmen, die betonten, selten eine so gute und vielseitige Vortragsveranstaltung erlebt zu haben. Die Unternehmerschaft Düsseldorf, das größte freiwillige Arbeitgebernetzwerk in der nordrhein-westfälischen Landeshauptstadt, möchte sich sehr herzlich bei Herrn Naughton für die sehr gute, konstruktive und professionelle Zusammenarbeit bedanken.“
    Christoph Sochart, Geschäftsführer der Unternehmerschaft Düsseldorf

    - Düsseldorfer Arbeitgebertag.
  • Qlikview.

    Sehr geehrter Herr Dr. Naughton

    wir möchten uns nochmals ganz herzlich für die sehr erfolgreiche Zusammenarbeit bedanken. Ihr Vortrag wurde als beste Keynote des Tages bewertet. Das sehr positive Feedback aller Veranstaltungsteilnehmer bezog sich neben den fundierten Inhalten auch auf die sehr unterhaltsame Art und Weise, wie Sie Wissen mit Entertainment vermitteln.

    - Qlikview.
  • Peek & Cloppenburg

    “Seine sehr gute Beratung und konzeptionelle Begleitung waren eine hilfreiche und zielführende Unterstützung. Er verstand es genau, die zentralen Punkte, die uns wichtig waren, herauszufiltern und in Form einer interessanten und dynamischen Präsentation und Moderation an unsere Mitarbeiter weiterzugeben.” (Peek & Cloppenburg)

    - Peek & Cloppenburg
  • Peek & Cloppenburg

    “Herr Dr. Naughton hat durch seine erfrischende Art, sehr gute Vorbereitung und schnelles Eindenken in unsere Firmenphilosophie einen großen Beitrag zu einer erfolgreichen Veranstaltung geleistet.” (Peek & Cloppenburg Nord)

    - Peek & Cloppenburg
  • Banking.

    “Mehr als 1 1/2 Stunden gespannte Ruhe bei den über 800 Besuchern, gern mitgemachte Aktionen bei den interaktiven Sequenzen, Überraschung bei allen, wie schnell die Zeit verging, und natürlich der langanhaltende Applaus im Anschluss an den Vortrag. Danke dafür!” (Volksbank Hamm)

    - Banking.
  • Versicherungen.

    “….schnell, inhaltsgeladen, kurzweilig und überaus amüsant – eine Kombination, die in diesem Format ihresgleichen sucht. Sie waren das Highlight unserer Veranstaltung.” (ERGO Versicherung)

    - Versicherungen.