Worum es ihm geht.

Themen. Thesen. Therapien.

ZUKUNFTSMUT. Vortrag Innovationsverhalten. ZUKUNFTSMUT. Vortrag Innovationsverhalten.

 Innovationsverhalten – was es killt und wie man es kitzelt.   Beruflich neugierige Menschen haben bis zu 40% mehr und originellere Ideen. Ideen haben ist das Eine. Das ist wichtig. Aber das allein macht Menschen nicht zu Innovatoren. Weil: Innovationsverhalten hat eine zweite Seite: die Anwendung, die Umsetzung, das Überführen der Ideen in die tägliche […]

Kommunizieren mit Köpfchen. Vortrag Kommunikation. Kommunizieren mit Köpfchen. Vortrag Kommunikation.

Keine farbigen Typen, keine Tiervergleiche. Statt dessen: Psychologische Handlungskompetenz für alle! Wie werden Menschen gelassen und handlungsfähig im Umgang mit sich, Kollegen und Kunden? Durch Kommunikation und Wertschätzung „Kommunizieren mit Köpfchen“ ist eine ausgewogene Mischung zwischen Information und Erlebnis. Jeder Teilnehmer baut die Fähigkeit aus, die eigene kommunikative Flexibilität zu entdecken und wertschätzend einzusetzen. Wertschätzung […]

NEUGIER! Vortrag: Lust auf Neues & Veränderung. NEUGIER! Vortrag: Lust auf Neues & Veränderung.

Vortrag Neugier: So schaffen Sie Lust auf Neues und Veränderung. Sie wird in der Psychologie als die Tugend Nr. 1 angesehen. Sie hilft uns, der Komplexität Herr zu werden, aber auch zu wachsen und Neues zu entdecken. Daher widmen sich Dr. Carl Naughton und das Team von Braincheck der Fragestellung: “Wie macht man sich und […]

iBRAIN. Digitalisierung. iBRAIN. Digitalisierung.

Digitalisierung: Weg vom Digital Burnout, hin zur Digitalen Erleuchtung.   Sein persönliches Erlebnis rund um die Digitalsierung. Mit 8 Jahren schrieb er sein erstes Computerpogramm. Auf einer IBM Maschine. Mit grünem Monitor und Floppy Disks. 1990 entwickelte er für die RCG Programm zur Hühnerhaltung. In der Folge entwickelte er übrigens auch einen kuriosen Appetit für […]

SWITCH. Vortrag Veränderung. SWITCH. Vortrag Veränderung.

Vortrag Veränderung: Am meisten bereuen Menschen, etwas nicht verändert zu haben. Was ist der größte Mythos der Veränderung? Die Uni von Cornell stellte 100en von Studenten, Angestellten, Professoren, und Ruheständlern eine Frage zur Veränderung im eigenen Leben: „Wenn Sie auf Ihr bisheriges Leben schauen: welche Entscheidung bereuen Sie am meisten?” Das Ergebnis bei Männern wie […]

Wo er war.

3 Mai
10 April

#zukunftsmut sagt #innovationsverhalten voraus.

#zukunftsmut sagt #innovationsverhalten voraus.

  zukunftsmut, die 2. : auf der #ZukunftPersonal Süd. Der #HR-Roundtable vereint Praktiker, Vordenker und Wissenschaftler mit starkem Bezug zur Personalarbeit. Also, der richtige Umgang für die Präsentation der Studienergebnisse zum #zukunftsmut.   Was sagt Innovationsverhalten voraus? 2018 habe ich mit unserem Team von #Braincheck untersucht, warum a) manche Menschen tolle Ideen haben und warum […]

5 April

#zukunftsmut als Basis für #wegemacher der AOK

#zukunftsmut als Basis für #wegemacher der AOK

25 Jahre sind kein Alter. Aber ein Grund zum Feiern. So trafen sich 1.000 Gratulanten am 5.4.19 in Stuttgart zum exquisiten Glückwunsch-Event. Mit dabei u.a.: Ministerpräsident Winfried Kretschmann, Pe Werner, die HR4 Moderatorin Britta Wiegand – und ich. Diesmal allerdings hielt ich keine Keynote. Wir verwandelten den Vortrag in ein interaktives Interview. In dem ging […]

Wie es für die anderen war.

Stimmen. Sätze. Feedback.

  • Düsseldorfer Arbeitgebertag.

    „Der Vortrag von Herrn Dr. Naughton im Rahmen des Düsseldorfer Arbeitgebertages war eine spannende Kombination aus wissenschaftlichem Vortrag und bester Unterhaltung. Wir sind nach dem Vortrag von vielen Teilnehmern angesprochen worden, allesamt Entscheider aus unseren Mitgliedsunternehmen, die betonten, selten eine so gute und vielseitige Vortragsveranstaltung erlebt zu haben. Die Unternehmerschaft Düsseldorf, das größte freiwillige Arbeitgebernetzwerk in der nordrhein-westfälischen Landeshauptstadt, möchte sich sehr herzlich bei Herrn Naughton für die sehr gute, konstruktive und professionelle Zusammenarbeit bedanken.“
    Christoph Sochart, Geschäftsführer der Unternehmerschaft Düsseldorf

    - Düsseldorfer Arbeitgebertag.
  • Qlikview.

    Sehr geehrter Herr Dr. Naughton

    wir möchten uns nochmals ganz herzlich für die sehr erfolgreiche Zusammenarbeit bedanken. Ihr Vortrag wurde als beste Keynote des Tages bewertet. Das sehr positive Feedback aller Veranstaltungsteilnehmer bezog sich neben den fundierten Inhalten auch auf die sehr unterhaltsame Art und Weise, wie Sie Wissen mit Entertainment vermitteln.

    - Qlikview.
  • Peek & Cloppenburg

    “Seine sehr gute Beratung und konzeptionelle Begleitung waren eine hilfreiche und zielführende Unterstützung. Er verstand es genau, die zentralen Punkte, die uns wichtig waren, herauszufiltern und in Form einer interessanten und dynamischen Präsentation und Moderation an unsere Mitarbeiter weiterzugeben.” (Peek & Cloppenburg)

    - Peek & Cloppenburg
  • Peek & Cloppenburg

    “Herr Dr. Naughton hat durch seine erfrischende Art, sehr gute Vorbereitung und schnelles Eindenken in unsere Firmenphilosophie einen großen Beitrag zu einer erfolgreichen Veranstaltung geleistet.” (Peek & Cloppenburg Nord)

    - Peek & Cloppenburg
  • Banking.

    “Mehr als 1 1/2 Stunden gespannte Ruhe bei den über 800 Besuchern, gern mitgemachte Aktionen bei den interaktiven Sequenzen, Überraschung bei allen, wie schnell die Zeit verging, und natürlich der langanhaltende Applaus im Anschluss an den Vortrag. Danke dafür!” (Volksbank Hamm)

    - Banking.
  • Versicherungen.

    “….schnell, inhaltsgeladen, kurzweilig und überaus amüsant – eine Kombination, die in diesem Format ihresgleichen sucht. Sie waren das Highlight unserer Veranstaltung.” (ERGO Versicherung)

    - Versicherungen.