Hinter den folgenden drei Aussagen verbirgt sich eine faszinierende Gemeinsamkeit! 🔍 Kinder, die sie in sich tragen, erzielen in Intelligenztests beeindruckende 12 Punkte mehr. 💱 Erwachsene, die von ihr beseelt sind, zeigen eine gesteigerte Gewissenhaftigkeit und Ausdauer. 🧡 Und für Menschen im Alter zwischen 60 und 86 Jahren bedeutet sie einen erstaunlichen Anstieg der Lebenserwartung um satte 12 Prozent. Obwohl die Antwort auf die Frage nach diesem verbindenden Konzept in einem Vorwort zu einer aktuellen Veröffentlichung über die Kraft der #Neugierscheinbar simpel ist, ist die Reichweite und Tiefe ihrer Wirkung dennoch verblüffend: Es ist die epistemische Neugier, der unersättliche Wissensdurst, die unstillbare Sehnsucht nach dem Neuen und Unbekannten. Es verwundert daher kaum, dass sich diese Neugier als erstaunlich vielseitiges Konzept erweist. In der Geschäftswelt entfaltet sie ihre Magie in vielerlei Hinsicht. Berufliche Neugier eröffnet den Menschen in Unternehmen die Möglichkeit, das Suchen und Entdecken von Neuem auf professionelle Weise zu kultivieren. 💥 Darum lohnt es sich auch, den Neugiertest, den wir mit Merck Gruppe und Christine Blum-Heuser wissenschaftlich entwickelt haben, zu machen! 👀 Wie hoch ist Ihre berufliche Neugier? Finden Sie es heraus (PS: wer lieber erst die Fachveröffentlichung gemeinsam mit Todd Kashdan lesen will... lassen Sie es mich wissen. Wissenschaft ist für alle da!)